社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

等級により給与の上限があり、上限になったら等級が上がるか昇進しないと給与が上がらない。 その等級の上限に達すると昇給は何年経っても無い。 また本体からの出向者が多く、全く同様な業務を行なっていても年収格差がかなりあるため、プロバーと出向者との金銭感覚がかなり違う。