社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

経営陣の意思統一がなされていない。少数精鋭を謳っているが、個人事業主の集まりという感じで、組織である意味はあまりない。人が良い、という社員も多くいるが、仕事面では完全に個人の責任であって助け合う風潮はない。良い人がいても、話を聞く風なだけであり、相談から具体的に対策を講じてくれたり、一緒に解決してくれるような上司はいない。自分で何とかするか、自分が辞めていくかの2択。