社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

これは現代ですとどこの会社にも言えることかもしれませんが、グループ長以上の管理職の高齢化が深刻化していると言わざるを得ないでしょう。クリエイティブ部門には若い管理職もいますが、ほんのわずかです。しかも、職種に限って言うと、若いうちに上に上がれるのは制作、つまりディレクターとしてヒット商品をださないことには評価されません。たとえ宣伝、販促として優秀で、チーム内でディレクター以上に貢献できている感覚があったとしても、評価されるのはディレクターです。