社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

年間休日105日なので体感としても休みは少ない。休日の少なさを補填するために有給休暇を使うイメージ。店舗スタッフは有給休暇にとどまらず公休の消化もままならない事もあった。一定以上の立場はみなし残業代が月給に含まれるため、「働くだけ損」という考え方の人が多く、業務の押し付け合いになり、責任感の強い人、立場の弱い人に業務が集中し残業が増える。そのあたりをコントロール出来る管理職はおらず、みんなで頑張ろうという雰囲気も無い。