社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇格試験があり、論文(レポート程度)、筆記試験(簡単)、役員面接を経て昇格が決まるが受験資格は直属上司の判断なので、受験することがまず難しい。また役員面接で受かる人、落ちた人を見ていると事前に昇格させる人は決まっている印象。 この制度で昇給昇格できない理由を自分自身に向けさせることが出来たし、挫折させ辞めさせる方向にも持っていけた。