社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

・賞与が夏季賞与と決算賞与の年2回。 ・社内通過制度というものがあり、社内の様々な手伝いをするとポイントが付与され、年に1回換金される。それを含めると賞与年3回になる。 ・確定拠出年金制度があり、退職金代わりに積み立てている。 ・社員持ち株制度があり、財形の一環として活用している。 ・自分は管理職だから定期昇給ではないが、メンバーは入社5年間は定期昇給を確約するという制度がある。 ・メンバーは完全週休二日が殆どで、残業も月10時間もない。 ・有給取得を奨励されていて、最大で9連休まで取れる。そうすると年間休日が129日になる。