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自社にスクール部門もあるということで、学習に対してはいろいろとサポートが考えられていると思います。 たとえば、資格取得の受験の際は2回まで受験料を支給されたり、最近では自社のオンライン学習サービスがリリースされ、社員は無料で利用できるので自分のタイミングで自宅でも学習することもできます。
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