社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与を上げる（評価される）ためには、家庭を顧みないような働き方をするしかなく特に女性にはガラスの天井があると感じる。また、残業手当に関する考え方が「残業時間を申告しないほうが評価されるのに」という上からの圧力（どうやら過去そのように働いてきた人達しかマネージャー陣にいないようだ）によって、若手は多大なるストレスを抱えながら実稼働時間より少なく労務申請をしている現状があり、このような文化は一刻も早く軌道修正すべきだと焦りを覚える。自分より下の代にはそんなことない、そんな評価はさせないと言い聞かせるようにしている。