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会社側としては在宅勤務を推奨しているものの、直属の上司や部署によってはまったくできていない人もいる。ITに弱い人がトップのところや周りの圧力からしたくてもできない雰囲気もあり、そこらへんについては会社側からより強く是正するような対応が必要ではないかと感じる。
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