社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置期間中は各部署の在宅勤務率60%以上にするよう会社側から案内がありました。各部署の在宅勤務状況（在宅勤務率など）が公表され、達成率の低い部署には個別に案内があり、会社側からは在宅勤務の活用・推奨をしているように感じます。また、在宅勤務用にモニターの購入補助として一部負担制度ができました。