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休暇が取りやすい 急遽の休みや、長期休暇も取りやすい 結婚出産子育てのサポートが多く、働く場所によっては理解の多い上司や同僚が多く、結婚後も同じように働くことができる 社員だけでなく契約社員やパートに対しても有給を使いやすい雰囲気があり、気兼ねなく有給が取れる 契約社員には社員に近い福利厚生も受けれるので、妊娠中子育て中でも不安なく働くことができる
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