社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

コロナ禍を受けて、働き方の見直しが進められています。テレワークのほか、時差出勤、フレックスタイム制等がが導入され、ワークライフバランスの推進が図られています。特に本社等の企画部署ではそれらを活用している社員がいます。コロナ禍においては、全社的にテレワーク（在宅勤務）指標が示されていました。本社の中でも業務内容によりテレワークに向く部署、向かない部署がありますが、比較的前向きに取り組んでいる会社ではないかと思います。