社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料については定期昇給はあり、安定的ではありますが、個人で営業成績が優秀な人と悪い人との手当にほとんど差がなく、できる人にとってはモチベーションが下がります。 安定はしていますが、やる気のある人が上司になり給料を上げて行くには、人間関係を良好にし上司に気にいられる必要がある。