社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

使い捨てという感じ。利用できるだけ利用して、それで体調崩して有給つかって休んだら休み明けにその場で退職届を書かされて辞めさせられた。 こちらには退職以外の選択肢がなく不快でしかなかった。