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四半期ごととに評価記入シートに自分の成果を記入することができるので、しっかりと頑張った分だけの評価をもらえる可能性が高いです。ただし、日ごろから上司にアピールすることも自分の成果を認めてもらえることにつながりますので大事ですね。
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