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女性のキャリア 女性のキャリアについて性別で判断されることはありませんが どうしても部署によっては遅くまで残業があることがあり、 その時にいないことでマイナスの印象を持たれる場合もあります。 特に海外とのやりとりでは時差があり、遅くから打ち合わせなども あったりします。 (ただし、そのような部署は少ないですし、部署移動も容易です。) 女性の働きやすさ 性別に対して差別がないということはありますが、 評価されるためにはそれなりの実績が必要になります。
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