社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

女性のキャリア 女性の方の評価については性別で区別されることはなく 仕事内容について正当に評価されます。 また、女性の社会進出、活躍についてグループ全体で 積極的に支援しており、同一内容の成果であればより 評価される傾向にあります。 女性の働きやすさ 女性にとって出産や育児などで会社を一旦離れることが 評価のマイナスにつながると思われる方もいらっしゃいますが 出産、育児休暇の積極的な活用に加えて、 復帰の際の時短勤務なども取りやすい（利用者の全員が活用） 状況にあります。