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有給は部署によると思うが仕事の段取りさえしっかりしていればかなり自由に取れる社風。 積極的にとるべきという姿勢。 コアタイムがあるが、フレックスが活用されており、出勤、退勤も自由度が高い。 自分の満足いく評価を得られるよう仕事に取組む上で悪いことは一つもない。
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