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社長の息子が経営に入り込み、既存の経営陣を追い出していること。 その社長の息子が経営に向いているとは思えず、また人格的にも尊敬に値しない人物であることから、転職を決意した。 また、営業の数字を上げても、資料作成で集客に貢献しても、後輩の育成に力を入れても一切評価に影響しない社風に嫌悪感を抱いていたことも原因の一つ。
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