社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

HPと違う点がかなりある。たとえば、社内研修はとても少ない。専門職ほど正社員は少なく、契約社員として酷使され、体調を崩すと冷遇される。契約を上司３対本人１で行われ、その威圧感で不利な契約をさせられる。実力のない先輩から、パワハラされ、管理に報告しても対処しない。キャリアアップなどできないので、４０歳以下の転職は絶対に勧めない。基本的に社の人材の特に経営の質が低く、いい加減な社風である。競合他社と比べて、かなりいい加減な中小企業にて、じきに潰れると思える。