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昔は基本全員昇給でしたが、今は、昇給0、あるいは引き下げもある人事評価制度になった。賞与も評価が低いと 業績向上などで、本来全従業員に一律割合で配分される金額が、低評価の人は一律0円(その代わり高評価の人が更に加算支給されます)の場合がある。士気高揚のためにもせめて500円位でも支給加算してあげたらとは感じました。
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