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勤務作成を一般職の限られた方が作成しており、その方次第で一ヶ月の働き方が決まってしまう。裁量を持ちすぎており、どのアサインになるかもその方次第。 シフト勤務なので休みにバラつきがあり、5勤務や6勤務をして1休、また5勤務等があり体が休まらない。 管理職は勤務作成について、把握していない為、職場は不満の声が出ている状態。
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