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有給休暇の消化率が全体的に低い企業です。皆勤賞が毎月ありましたが、有給休暇を使ってもなぜか皆勤扱いにされずフレックスタイムを使っても皆勤扱いにならないのは意味がわからなかったです。 そのため、有給休暇の消化率の低さに繋がっていたのだと思います。
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