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残業代抑制の為に帰らされる点。マネージャー（所課長）ごとで対応は変わると思われるが、在籍当時の神奈川支社においては業務量、納期、仕掛案件の重要度などは考慮されず、勤怠システム上の累積残業時間（例えば月に10時間迄など）をもとに、問答無用で帰宅指示が出される為、自宅に持ち帰って仕事をしたり、休日出勤の申請はせず、土日出社して仕事をする事などが実際あった。かくいう自分も過去申請なしで土日に出勤していた事があり、また他の社員とも土日に顔を合わすことが度々あった。（土日対応のエンジニアでは無く営業と）
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