Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
毎月計画的に有休消化ができるようにスケジュール表が回ってきました。100%の取得を目標にかか柄れており、新人でもベテランでも同じように有休を取得しやすかったです。 フレックスタイム制が導入されていたので、時間を有効に使うことができました。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意