社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

部署によって１００％テレワークOKもあれば、ほぼすべて出社もあるので、配属先次第（運次第）ともいえるる。運が悪いと言われればそこまでだし、入社当初（コロナ前）は出社前提条件なので強く主張もしづらかったが、不公平感はどうしても表れてしまう。 あと、テレワークにかかる通信費や光熱費の補助がなく、突然のコロナ禍で制度を見直す暇もなかったと思うが、その辺の補助（手当）がほしかった。 欲を言うと、ノートパソコン画面やキーボードが小さいので、モニター・キーボード貸与などもあれば尚よかったと思う（言い出すときりがないが）。