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幅広いジャンルの仕事に取り組んでおりものづくりに関して自身のスキルアップや経験を身につける事が出来る環境がある。また開発に関して上司の理解が得られればチャレンジテーマであっても積極的に進める事を是とする社風がある。予算管理から開発、立ち上げ業務等色んな仕事を推進する人がおり仕事内容に関して基本的には適正にあった仕事内容が任される。また仕事内容があわない、新たな仕事に取り組みたい人にその機会を与える社内制度があり四半期に一度公募が行われる。そういった点で給与だけでなくやりがいや働きがいを求める人には向いた企業と考える
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