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自分の所属する部署では無く、違う部署でのデュアルワークなるものを実施しています。 言うなれば『社内の副業』と言ったところでしょうか。通常業務終了後、他部署にて残業時間で業務を行う事ができます。 残業なので、他の会社で副業を行うよりも高い給料で働く事ができるのがメリットではないでしょうか。 また、違う部署で働きながら自分に合っていれば職場の異動なども検討できますし、デュアルワークを通して自分に合った職場を探せるので、異動する事での失敗も少なくなると思います。 副業と言えるかはわかりませんが、労組活動も給与と別に賃金が発生します。 代議員や役員など、こちらも時間外の活動となりますが役割に応じて手当が頂けます。
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