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各グレードによる差別化だけではなく、同じグレード内の上位と下位で昇給率に差を設けるなど能力による差別化(コンパレシオ)が導入された。 1年サイクルで実施しているMBO評価が標準以上であれば一定水準以上の昇給が期待できる。
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