社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

各グレードによる差別化だけではなく、同じグレード内の上位と下位で昇給率に差を設けるなど能力による差別化(コンパレシオ)が導入された。 1年サイクルで実施しているMBO評価が標準以上であれば一定水準以上の昇給が期待できる。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。