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逆に、オーナーの裁量次第では劣悪に近い環境にもなりうる。 本部からスーパーバイザーと呼ばれる担当者が数ヶ月に一度ペースで来店するが、 店の上っ面しか見えていない（オーナーが隠したりするので仕方ない部分ではある）ため、労働環境の改善にはつながらない。忙しいとは思うが、アルバイトやパートスタッフとスーパーバイザーの面談機会などがあると本社としても労働環境が把握できるのではないから
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