社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

残業前提の給与なので、とにかく残業時間が多すぎる。しかも残業時間が多いと本社から指導が入り、現場の上司の評価に影響するので、実際サービス残業がかなりある。その様な状況が常態化しており、それを異常と思わない雰囲気になっている。