社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

有給が圧倒的に取れない。あと、給料は怪我して残業できなくなるとみなし残業の料金がもらえなくなる。そのくせして残業時間が多いけどみなし残業で少なく申請されてるため労働基準法に引っ掛かる可能性は高い。社員よりアルバイトが多いため社員の給料より、アルバイトの給料がものすごく高いことが発覚。休みなんか24時間働いて車通勤の人は車で寝泊まりしそこで生活してたと言う人が多い。健康診断の結果で検査しなおすために病院行くのに有給は認めてくれず振替出勤や休日出勤を強要。逆らえばお説教と始末書案件。いきなりステーキみたいに大量展開して失敗してるため、二の次になるのがお見通し。