社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

以前パワハラが常態化しています。 特定の社員が現場の空気を悪くし、コミュニケーションが妨げられ大きなミスが発生、それによって問題の社員が暴走し現場の空気が悪くなり更にミスが増えるという負のスパイラルがよく起こります。 パワハラ講習も形だけのもので、問題を起こす社員はヘラヘラと笑いながら講習を受けていました。 数年前までは暴力も当たり前で、工場の閉鎖された空間ではパワハラはなくならないと感じます。