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女性が8割働いていて、産休や育休を取得するのに好意的です。妊娠中につわりなどて体調不良になった場合改善するまで継続的に出社時間をずらすや早めに退勤させてくれるなどの対応をしてくれます。 復職後も子供の体調不良などで呼び出しがあっても周りが仕事をカバーしてくれるので助かりますし、ワーママが多数いるのでお互い様なのでギスギスした感じがありません。また育児とかの相談なども話しやすいです。 職種にもよりますが、リモートワークもできるよになってきていて子供も流行の病気などで出社できないときでも自宅で仕事ができる環境になってきてます。
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