社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

この会社の評価制度は、わかりにくいく　あまりにも不公平であり、頑張っている人間が上がりにくい！なぜなら連続で評価がないと上がれない制度で、上司しだいである。上司に気に入って貰えれば早く上がるが、ちょっと気に入らない奴は上がれないように、高い予算を割り振り未達にし評価を下げる。また、昇格試験も何をどう発表すればいいかわからない！上司に聞いても、分からない、まったくもって不平等、不公正、不公平な制度である！