社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

ワークライフバランスなど口先だけで、従業員の幸せなど考えていません。給与目的以外ならやめたほうがいい。 ・自宅から通勤できる距離で勤務？：片道2時間超でも通勤可と判断されるため、県外への通勤は当たり前。それならそうと最初から言ってほしい。また、駅まで直線距離で2km未満は強制的に徒歩。遠い場合に自動車等で通勤する場合も費用の満額などもらえない。 ・休暇取得について：法で点検の実施が定められており、休むほど自分の首が絞まる仕組み。「（自分の首が締まらない範囲で）自由に休めます」ということ。基本的に繁忙であるため、中堅以下の休暇取得率は非常に低い。年間５日の休暇取得が定められたが、これで休む分の仕事は残業やサービス残業で補うことになる。 ・当直業務：「建物の管理が目的ですが、電話がかかってきたら緊急対応ということにしてくださいね」という非常にグレーなもの。深夜に出動しようが翌日に休みなどもらえない。