社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

客先に常駐するため自社への帰属意識や愛社精神が醸造されることはありませんでした。年に数回しか会わない上司に評価されることも不満がありました。(今は改善されたかも) 人によっては常駐先に良好な関係を築き常駐先の社員となる人もいました。 昇給はほぼありません。評価が上がり常駐先からの単価がアップしなければ難しいです。私が退職する頃には派遣先に常駐する人材は派遣で賄っていました。将来のことを考えたとき愛社精神を持って働きたいと思い、正社員だけど他社に常駐するこの会社を辞め、自社のために働くことができる今の会社に転職しました。