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社内研修にはかなり力を入れていると思いました。仕事が薄い閑散期では社内でチームごとにわかれてプレゼンのシュミレーションをしたり、プレゼンの練習をやっていました。IT資格取得にも積極的に支援してくれて、勉強のコツなんかも熱心に教えてくれたことを覚えています。メンター制度というものがあり、新人社員は5年以上の経験がある先輩社員についてもらい、仕事の事はもちろんなんでも相談できる場が用意されていて基本は飲みの場にはなるのですが、楽しみながら悩み事を相談して満足できたと思います。
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