社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

社長の覚えで進退が決まるので、下手に運営に絡む責任者になると、ありえないストレスとパワハラに晒されます 客観的な判断など皆無で社長の言うことが絶対なので、社長の逆鱗に触れないように立ち回る腰巾着だけが上層部に残るので、風通しは悪くなる一方です

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。