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やたらと上長、他部署に承認を得ないと進められない仕事が多く、時間がかかる為、正社員は残業になる事が多いです。SAPが非常に使いづらい事も残業の要因と思われます。専門部署が専門知識が乏しすぎて、結局営業部隊に負担がかかりすぎていると思います。特に、法的な事、社内監査関連は、もっと専門知識を得ないと意味が無いと思います。もっと横割りの仕事にした方が仕事が進むと思います。最近は若い人の離職率も気になります。
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