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メーカーの様に定期昇給制度がないことから、賃金の上昇率及び額が同業他社と比べると低い。また、労働組合が無いため、人事制度が突然変更になったり、給与体系が変わったりと驚くことがある。 資格取得に支援制度はあるが、取得しても給与に割り増しされることは無い。
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