社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給はしっかり5日取れます。 ただしそれ以上となると、なかなかとれません。 また、希望休もなかなかとれません。 とれるかもしれないけど、従業員の人数が少なく、 わがままいってはいけない風潮があります。 大体、月に1回の希望休が普通ではないでしょうか。 それ以上だと、シフト繰りが厳しく、 通し勤務や、連勤が生じてしまいます。 それでも良いという店舗の従業員（社員、パートさん）の協力があれば、 可能かもしれませんが、自分は恵まれませんでした。 結局、子供の入園式、入学式、運動会、 一度もいけませんでした。 なぜかというと、ほかの従業員もその日に希望を出すからです。 社員もパートさんも、お子さんがいるとその日に集中しますから。 少ない人数で回しているので、そうなっちゃうんですね。