社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

入社したばかりと比べて、研修の機会が増え、教育に力を入れてきていたとは思います。 講師は各部署から選抜されているため、実際の体験なども交えてお話が聞けるので、今後の自分の立ち回り等に活かしやすいと思います。 当時、集合研修の機会は、本社に集まる必要があったため、今のご時世ではどのように対応しているのかは不明 自分がいた当時、一度だけ店舗に一台しかないパソコンでzoom？を使って会議をしたことがあった。 これを積極的にやれば良いかと思うが、店舗に一台しかないため、実務がストップしてしまう。 効率の面を考えても一店舗にパソコンは2台はあるべき。