社員クチコミの違反報告

良い点面接

一次面接は大人数によるグループディスカッションです。二次面接は8人程によるグループディスカッション。三次面接は人事部による四人〜5人1組による集団面接。最終面接は幹部による2〜3人による集団面接。年によって面接の方法が変わるので参考程度にお願いします。高圧的な面接はなく、終始和やかなムードで面接を行うことができた。慌てず話せば高評価がもらえると思います。最後の最終面接は会話形式で幹部と直にお話しして、問題ないかな最終チェックかなと思います。そのため三次面接の集団面接が大変重要だと感じました。