社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

閑散期においては、しっかり計画すれば十分な休暇が取得可能です。ただし、他人が業務をフォローしてくれないので自身でしっかり調整、計画することが必須です。制度上は、バカンス休暇等ありますがこれも各個人の調整、計画がなければ実現不能。女性社員は超好待遇になっております。育児休暇制度も充実しており、休暇中は派遣社員が入る事もあり復帰後のポジションに心配なく休暇出来る。