社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

海上保安庁は1年から2年で転勤があります。それが意味するところは、1年から2年でやっと覚え、身になってきた仕事内容を離れ、また全く違う分野の業務を１からやらなければなりません。これはかなり効率が悪く、転勤する本人も労力がかかりますし、回りも素人への指導を毎年毎年することになり、無駄な時間を費やします。１年間かけて訓練を行い作り上げてきたスキルは、年度が変わるとまた１からやり直しです。 また、転勤する者が、課長級以上のものになってくると、毎年のように幹部の趣味で業務の内容、やり方、方針が変わり、部下は振り回されます。それを理解している上司は少なく、結果職場の雰囲気は最悪です。