社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

契約社員から正社員登用へのハードルがかなり高い。契約社員として働く中で圧倒的な成績、成果を残す必要があるが、与えられたKPIを達成するだけでは圧倒的とは言えない（リクルートは目標達成が当たり前の世界なので） 自身の目標達成はもちろんのこと、周囲や事業への貢献度が見られるのでかなり努力が必要。