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基本給も平均に比べ高いが、なによりクォーター制でインセンティブ制度を設けているため常にモチベーション高く業務に取り組める。インセンティブ制度は営業だけではなく企画や庶務なども反映されるため、社内で営業に権限がある偏った風土でもなく、平等に働ける。
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