社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

製造員の人員不足で、管理職までも現場で作業している。また工場が子会社へ出向となり入社してくる社員が子会社所属で入社していることもあって入社してくる作業員のレベルが低過ぎる。その割には設備を増やして生産を行おうとしている。親会社は作業員はライン工と同じ感覚で考えているように見受けられるが実際の作業は、ある程度の経験、知識が必要な作業。 正直、この会社で定年まで働くのに不安しか感じない。自分は電気主任技術者の資格を所有していて、設備関係の職種へ配置転換を希望したが、人員不足であって当然認められなかった。