社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

人員が少ない為、個人の負担が大きく、コロナ渦になり、仕事をする時間が減るようにはなったが仕事量は同じの為、休憩をとることもままならなくなりました。人員増加、人材教育 上役の教育等、提案アンケートしましたが一向に取り入ってもらえないのでこの会社の未来に 疑問が生じました。経営に関してもお客様を見ず、回りの同業者の成績ばかり気にし他の会社との競争ばかり執着してお客様に何を提供、需要が何かというのを考えなくなって来ているため非常に会社自体に危機感を覚えます。例をあげるとペッパーフードサービスのいきなりステーキの様な、自分たちが良いと思う物をお客様に押し付けるような営業形態に変わってきている感じがしてきています。